Как стать лидером в коллективеМенять себя по-настоящему трудно и долго. Внутренний голос подстрекательски говорит, что это невозможно. Но ты должна понимать, что это возможно и стоит того. Есть огромное количество лидерских качеств. Если у тебя они отсутствуют, их необходимо вырабатывать независимо от того, в чем или где ты хочешь быть лидером. Итак, сейчас разберемся, как стать лидером в коллективе?

Сначала определись, зачем тебе нужно быть лидером. Нет успешных людей вообще, нет лидеров во всем, нет настоящих лидеров «просто так». Ты должна иметь цель, то, чего ты по-настоящему желаешь получить от жизни. Лидерство же является средством.

Заведи журнал успеха и ежедневно записывай в него свои победы и удачи. По штук пять в день, а лучше десять. Тяжело? Старайся! Со временем станет намного легче. Ты поднимешь свою самооценку и убедишь себя, что ты действительно успешна. Поверь, это огромное дело.

Как стать лидером в коллективе, если среди твоих знакомых нет человека с лидерскими качествами? Заведи новые знакомства, общайся с ними по возможности как можно больше.

Какими качествами должен обладать лидер?

Если у тебя это вышло, то постарайся сойтись поближе с кем-то из успешных людей. Попроси рассказать, какими качествами должен обладать лидер ему присущи. Не бойся спросить у него совета и попросить раскрыть несколько секретов успеха – ты будешь приятно удивлена, увидев, как легко люди способны делится секретами. Плюс в таком общении здесь состоит в том, что тебе дадут индивидуальный совет, а в любой книге или в интернете ты получишь лишь общие рекомендации, которые подходят всем.

Ты все еще только интересуешься, как стать лидером в коллективе? Пора предпринимать действия! Привыкай отвечать за все сама. Настраивайся на успех, однако не расстраивайся, если не получишь грандиозных результатов. Сейчас твоя цель – набить пару шишек, выработать качества лидера и получить начальные навыки. А когда ты получишь какое-то знания, настанет время приобщаться и к чужому опыту. Аудиотренинги, книги и так далее. У тебя будет с чем сравнить эти знания, а также куда их применить.

И на самом последнем этапе будет сложней всего. Однако с него начинается настоящий рост тебя как лидера и личности. Кроме того, что ты должна выработать качества лидера, следует еще создать собственный стиль лидерства. Это непростая задача, ведь нужно и наблюдать за собой со стороны, и присматриваться к тем, кого уважаешь, и анализировать свои слабые и сильные стороны, и вспомнить самые успешные случаи.

Все это даст возможность тебе осознать, какие качества лидера и человека ты ценишь больше всего. Когда ты их определишь, необходимо сознательно их культивировать в самой себе.

Возможно, тебе также будет интересно: