Как найти работу за границейРабота за границей привлекает своими перспективами, сравнительно большими заработками, возможностью посмотреть на заграничные достопримечательности, потенциальной возможностью получить гражданство. Зарубежные работодатели и отечественные посредники обещают соискателям баснословные деньги, лучшую жизнь, перспективу хорошего трудоустройства, изучение иностранного языка среди его носителей, а также много других приятных бонусов.

Однако часто молодые люди, которых заинтересовала работа за рубежом, остаются в лучшем случае совершенно без денег в чужом государстве, а в худшем – вовсе без виз и паспортов в статусе нелегальных мигрантов на территории стран, где сурово наказывается нарушение визового законодательства.

Как найти работу за границей?

Итак, как найти работу за границей? По нашему законодательству все граждане имеют право на трудовые отношения за границей. Сейчас известны и популярны преимущественно три способа трудоустройства за границей.

Первый способ. Соискатель вакансии за границей самостоятельно ищет работодателя, который готов принять его на работу на определенный срок. Это не такая простая процедура для приглашающей стороны: во многих странах работодатель должен предоставить документы, свидетельствующие о том, что эта должность предлагалась отечественным соискателям, однако они отказались.

Второй путь. Получить работу за рубежом можно при содействии государственных структур. Данное трудоустройство основано на межправительственных, межведомственных либо межгосударственных соглашениях. Люди, которым предоставляется возможность получить работу на таких основаниях, как правило, являются высококвалифицированными специалистами, у них хорошие условия труда и высокая зарплата.

Самый распространенный – третий путь. Претенденты на работу за границей подают запрос в лицензированные агентства по трудоустройству за границей. Обычно выбор вакансий ограничивается сферой обслуживания, сельхозработами и строительством. Требуются: гувернантки, официанты, горничные, строители, сиделки, водители, няни, рабочие для сбора урожая, подсобные рабочие.

Подводные камни поиска работы за границей

На желании отыскать работу заграницей спекулирует значительная часть недобросовестных организаций и людей. Решив поехать на заработки в незнакомую страну, нужно быть предельно внимательным при получении специализированных услуг. Узнав параметры интересующего кадрового агентства, люди надеются, что осталось лишь собрать документы и, отдав их в руки высоквалифицированным сотрудникам, набраться терпения в ожидании рабочей визы. Однако так ли это?

Первый шаг, который обязательно должен сделать кандидат – посмотреть документы, разрешающие фирме заниматься посреднической работой по трудоустройству. Организация должна предоставить копию записи из учредительных документов, свидетельствующую об данном виде деятельности, лицензию, а также договор с иностранными посредниками или работодателями.

Что должно насторожить при выборе агентства по трудоустройству за границей? Во-первых, отсутствие информации о работодателе и приглашение на работу еще до получения лицензии. Ненадежные и те агентства, которые существуют «виртуально» – есть только телефонный номер, а офиса нет. Не соглашайтесь вносить деньги наперед для оформления документов, если факт трудоустройства за рубежом не состоялся.

Распространенные ошибки

Если ты, взвесив все достоинства и недостатки работы за границей, все же приняла решение в пользу трудоустройства, ознакомься с несколькими последними советами и сразу расстанься с наиболее распространенными заблуждениями людей, выезжающих в поисках работы за рубеж.

Не теряй голову, не верьте слухам, что в Европе платят зарплату в сумме $1500-2000. За такие деньги будет трудиться и местная "рабочая сила". Безусловно, не можно однозначно утверждать, что такая зарплата там не предлагается. Предлагается, но не тебе. Ведь ты, вероятней всего, не знаешь местных технологий, плохо говоришь на местном языке. Если работодатель поселяет тебя в общежитие, пансионат либо гостиницу, то кто будет за них платить? Ответ очевиден: ты сама их и оплатишь, только сумму работодатель вычитает при расчете зарплаты. Это же касается и бесплатного питания.

Но несмотря на все заблуждения и подводные камни, желаем тебе удачи! Правильно выбранное агентство по трудоустройству за границей поможет сделать первые шаги и даст реальную возможность получить вожделенную работу.

Возможно, тебе также будет интересно: